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タイで暮らす長期滞在者も定年退職した人が、
まだ働きたいと言う人が意外に多いようです。
実際に60歳代でもモリモリ働いてる人は見かける。
そういった人は、海外で働いた経験があり、自分の
専門分野の技術をタイでいかせます。
と言う事で、働き口がある訳です。

ただ、一般サービス業は、高齢者の雇用はしなく、
若い人を雇った方が良いと言う傾向は有るようです。
賃金を安く抑えたり、ピザ・・じゃなかった、ビザです。
ビザの心配がないため長期滞在者を雇うケースも
まれにあったりします。

日本でいろんな経験を積んだ人が、タイに来てそのまま
仕事にいかせるという訳でもない。
タイにきて間もない人は、言葉の問題があり。
それでも年金を貰うまでの期間は働きたいと思ってる人が
多いからである。
仕事でもして生きがいを作りたいと言う人もいるようだ。

また以前は50歳以上のロングステイ(約1年の滞在ビザ)
の人に出されるビザで労働許可証は取れたのですが、
今ではそのビザは取れなくなった見たいです。
80万バーツ(約1年の滞在ビザ)を外貨で持ってきてそれを
使ってもらう事でタイが潤うわけで、働いてお金を稼いでも
らうと、外貨が入らないと言う事で、ロングステイビザでは
働く事が出来なくなりました。

これからは、日本よりもどんどん仕事に就きたいと言う
ロングステイの人が来るので、このタイでも働きやすいビザ
の調整も必要になってくるのだろうと思います。

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2013/12/08(日) 09:01   PERMALINK COM(0)
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